因公司業(yè)務發(fā)展需要，江蘇驛都國際大酒店有限公司決定面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、酒店簡介

　　江蘇驛都國際大酒店有限公司是市屬國有獨資企業(yè)鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司一級子公司，注冊資本1.1億元人民幣，公司經(jīng)營范圍：酒店管理服務、物業(yè)管理等。公司下轄鹽城唯一一家掛牌五星級大酒店——鹽城驛都金陵大酒店。

　　二、報考基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的基本權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

　?。ㄈ┥眢w健康，具備適應崗位要求的身體條件，服從公司因實際需要對工作崗位、工作內容的調整，并能服從出差需要。

　?。ㄋ模┦煜蚁嚓P法律法規(guī)和規(guī)則制度，善于溝通表達，有良好的組織協(xié)調能力、學習能力、資源整合能力和團隊合作意識。

　　三、招聘崗位及要求

序號	招聘崗位	崗位代碼	招聘條件		招聘人數(shù)	其他條件	備注
			學歷	專業(yè)
1	酒店管理人員	01	本科及以上	酒店管理	1名	40周歲及以下,滿2年酒店管理工作經(jīng)歷。
2	文秘人員	02	本科及以上	中文文秘類	1名	35周歲及以下，滿2年文秘工作經(jīng)歷。研究生學歷的，年齡可放寬至40周歲（含40周歲）。
3	審計人員	03	本科及以上	審計類	1名	35周歲及以下,滿2年審計工作經(jīng)歷，審計初級及以上職稱。研究生學歷的，或具有審計專業(yè)中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲（含40周歲）。
4	工程技術人員	04	本科及以上	建筑工程類	1名	35周歲及以下,滿2年專業(yè)工作經(jīng)歷。具有建筑工程類初級及以上職稱，或具有建筑工程類或城建規(guī)劃類執(zhí)業(yè)（注冊）資格證書。研究生學歷的，或具有建筑工程類中級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲（含40周歲）。	需長期駐扎項目施工現(xiàn)場，適合男性。

　　注：1.報考崗位專業(yè)要求參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;

　　  2.年齡要求：35周歲及以下指1985年1月1日及之后出生,40周歲及以下指1980年1月1日及之后出生；

　　   3.報考崗位要求工作經(jīng)歷的，指取得相關職位報考條件必須的畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，截止日期2020年11月24日止。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名方式：現(xiàn)場報名。報名前應聘人員應填好《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》（見公告附件）?！　?/p>

　　（二）報名時間：2020年11月25日—2020年12月5日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，周日除外）。

　　（三）報名地址、聯(lián)系人：

　　報名地址：鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司（鹽城市鹽都區(qū)新都西路39號盛州集團大樓9樓903室）

　　聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話：0515-81086899。

　　（四）報名材料：

　　應聘者本人需攜帶以下材料：1.本人近期一寸免冠正面彩照3張；2.《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》；3.身份證；4.學歷證書、學信網(wǎng)學歷認證報告；5.與招聘崗位職歷要求相匹配的工作經(jīng)歷證明；6.參加工作后的獲獎證書；7.專業(yè)技術或技能等級證書；8.職業(yè)資格證書；9.普通話等級證書；10.計算機等級證書以及應聘職位要求提供的資格證書及其他證明材料；11.獨立在市級以上報刊雜志發(fā)表文章。上述材料均要求為原件，并提供復印件。

　　（五）報名注意事項及資格審查：

　　1.每位應聘者僅限報考一個崗位。報名資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　2.應聘者在規(guī)定時間內到報名地點報名，資格審查由公司根據(jù)應聘人員提供材料并結合實地考察進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　五、招聘程序

　　1.人崗相適度評價（總分20分）。對照招聘崗位要求，對報名通過資格審查人員實際提供的材料進行評估，并根據(jù)評估結果，按計劃招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，如達不到此比例可適當降低。參加面試人員由公司電話通知在規(guī)定時間領取面試通知單。

　　2.面試（總分100分）。面試設立合格分數(shù)線60分。面試由鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司組織實施，重點測試應聘者的儀表舉止、語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力等綜合素質。

　　    3.體檢。以人崗相適度評價成績及面試成績的總成績?yōu)橐罁?jù)（總成績=人崗相適度評價成績+面試成績*80%），由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。當總成績相同時，取面試成績得分高者參加體檢(人崗相適度評價成績和面試成績均相同，加試決出名次，加試方式另行通知)。體檢由江蘇驛都國際大酒店有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　4.考察。體檢合格后，組織開展考察工作。重點考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況?？疾煊山K驛都國際大酒店有限公司組織實施。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低分一次性遞補。

　　六、聘用

　　擬聘人員體檢和考察合格后，辦理聘用入職手續(xù)，與江蘇驛都國際大酒店有限公司簽訂合同。試用期3個月，月應發(fā)工資4350元。試用期滿，考核合格者，每月應發(fā)工資不低于5400元。公司為員工繳納“五險一金”，按規(guī)定發(fā)放其他福利。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話： 0515-81086911。

　　八、附則

　?。ㄒ唬﹫竺砀裨邴}城人才網(wǎng)（https://www.ychr.com/）、鹽城招聘網(wǎng)（https://www.zp515.com/article/1463.html）、鹽城市城鎮(zhèn)化建設投資集團有限公司網(wǎng)站（http://www.health555.com）均可下載?！?/p>

　?。ǘ刚卟坏门撟骷?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

　　（三）本公告解釋權歸江蘇驛都國際大酒店有限公司所有。

　　附件：《江蘇驛都國際大酒店有限公司招聘工作人員報名表》.doc

江蘇驛都國際大酒店有限公司

2020年11月24日